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勞務外包有哪些優勢
時間:2016-06-16 09:05:45   信息來源:寧波興建春企業管理咨詢有限公司
什么是勞務外包?勞務外包的優勢有哪些?
        一般來說,一些技術性的和事務性的工作對外承包,往往可以被稱為外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市場競爭中去。
勞務外包的優勢:
1、管理規范,提高用工安全
        一方面,公司負責托管人員的相關事務,并向其提供有關勞動方面的咨詢,幫助維護其合法權益不受侵害。另一方面,為企業提供相關政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業規避用工風險。
2、成本低廉,提高企業效益
        通過外包,可以為企業節省大量辦公費用,降低企業軟硬件資源支出,免去企業管理者相關人事管理流程中大量機械重復性的工作,使管理者能投入到其它能使企業有效增值的管理活動中。
3、服務全面,提高員工工作熱情
        為托管人員辦理一切人事代理手續,免除員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對企業的責任心增強,更具工作熱情。
4、降低用人風險
        與勞務派遣相比,用人單位(發包方)不用承擔連帶責任外包不是目的,而是為了更好滿足于客戶采取的有效手段和資源利用。企業根據自身在生產過程的實際情況,把非核心的、輔助性的、季節性強的、不定期性生產的生產環節或是生產線外包出來,負責組織人員按計劃和指標進行生產。

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