• 1
  • 2
  • 3
  • 1
  • 2
  • 3
寧波興建春企業管理咨詢有限公司是一家人力國內勞務派遣,勞務外包,會務服務、人才管理咨詢代理為一體的人力資源公司,在管理咨詢實踐中,興建春咨詢以專業的服務、職業的態度、切合企業實際的咨詢方案、有力的實施配合贏得了客戶的普遍好評和認可。
行業資訊
行業資訊
您當前位置:網站首頁 > 新聞動態 > 行業資訊 >
勞務派遣的工種
時間:2017-04-06 14:02:45   信息來源:寧波興建春企業管理咨詢有限公司
勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。國外主要以“項目型”派遣或外包為主,占整個勞務派遣市場的7成以上。在這種派遣和外包形式中,崗位因項目的設立而存在和結束,項目周期通常在12-15個星期左右,崗位人員在項目結束后就由勞務公司派遣到其他公司的項目工作。總體而言,以崗位而論,存在臨時性、專業性、輔助性等特征。[3]  像日本和我國臺灣地區,將100多個行業和崗位全部列出來,只有在范圍內的工種才可以使用派遣工,除此之外使用派遣工都屬于非法。[4]  以日本為例,日本在勞動法規上對勞務派遣工的適用范圍進行了嚴格、細致的規定,將允許企業使用勞務派遣工的崗位嚴格限制在26類崗位之內,且將其中24類崗位的派遣服務時間限制在一年以內,即使重新簽訂派遣合同,工人派遣的總時間也限制在3年以下。
日本《保障工人派遣業適當運行和改善派遣工人工作條件法》(簡稱“工人派遣法”)限定可派遣的工作包括:(1)信息處理系統開發或計算機程序的設計和制作;(2)機械、儀器和設備的設計和制圖;(3)廣播視聽設備的操作;(4)廣播節目制作等;(5)辦公設備如計算機、打字機和電傳機的操作;(6)口譯、筆譯和速記;(7)管理人員秘書;(8)文書檔案和分類;(9)市場研究及結果分析;(10)會計;(11)海外貿易和國內商務文件起草;(12)需要高級專門技能的機器使用或操作;(13)室內、汽車站、碼頭和機場做游客迎送服務的導游;(14)為房屋提供清潔服務;(15)房屋設施的操作、檢查或維修;(16)房屋、場所來訪人員的接待和引導,或停車場管理;(17)研究和開發;(18)公司管理制度的研究或設計;(19)出版物編輯;(20)廣告設計;(21)內部裝飾業協調員;(22)廣播員;(23)辦公自動化設備介紹使用;(24)電話促銷;(25)接受用人單位機器或設備訂單,或促銷事務;(26)廣播節目背景或場景布置。[5] 
據全國總工會勞務調查顯示,全國勞務派遣職工在2009年達到2700萬人,在2011年達到3700萬人,占企業職工總數 13.1%。其中,國有企業使用勞務派遣工的數量最多,占國有企業職工總數的16.2%。從行業分布看,絕大部分行業都使用勞務派遣工,其中電信、金融、石油、電力、鐵路等系統最為嚴重,部分央企甚至有超過2/3的員工都屬于勞務派遣。[3]  勞務派遣行業以保險行業、電力行業、建筑行業為主。[6]  16.8%來源于城鎮,83.2%來自于農村。實施勞務派遣的崗位包括司機、文印室管理員、水電管理員和實訓室管理員崗位。

上一篇:寧波興建春企業管理咨詢教您如何做好寒暑假實習生
下一篇:沒有了
Copyright © 2014-2015 寧波興建春企業管理咨詢有限公司 版權所有
手機:13175900087   固話:0574-26866089   郵箱:[email protected]
技術支持:新鄉正邦網絡
友情鏈接: 新鄉網絡公司 復合油 全鋁套裝門 多功能清洗機 水泥漏糞板生產線 板式換熱器廠家 氫能油 新鄉搬家公司 雙軸攪拌機 鋁合金仿木涼亭 倉壁振動器 紅薯苗基地 液壓油濾油機 大型釀酒設備 振動平臺 合金鋼耐磨牙 灰鈣粉廠家 漏糞板模具 曬不熱廠家 网上彩票销售平台